Häufige Gründe für berufliche Beratung:


  • Unzufriedenheit: "Ich bin im Beruf unzufrieden. Ich will etwas verändern, weiß aber nicht, wo ich anfangen soll." 


  • Stellenwechsel: "Ich habe die Möglichkeit in eine neue Position zu wechseln. Passt diese zu mir? Wie bereite ich mich darauf vor?"


  • Plan B: "Zurzeit will ich noch nicht kündigen, ich will mich aber auf einen Wechsel vorbereiten. Dafür brauche ich eine zuverlässige Beratung, die mir meine Möglichkeiten aufzeigt."


  • Suche nach Alternativen: "Meine früheren Ziele und Wünsche sind auf der Strecke geblieben und mir fehlt eine Perspektive. Ich brauche eine berufliche Alternative, die gut zu mir passt."


  • Wiedereinstieg: "Ich plane meinen Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause. Gehe ich in meinen alten Beruf zurück oder wage ich etwas ganz Neues?" 


  • Verlust des Arbeitsplatzes:  "Durch Reorganisation und Stellenabbau ist mein Arbeitsplatz verloren gegangen und ich will mich neu orientieren."


Meine Angebote in der Karriereberatung

Standortbestimmung

Wo stehen Sie?

So wie sich das Leben und Lebensphasen ändern, verändern sich auch die beruflichen Werte. Das traditionelle Verständnis von Karriere ist das des hierarchischen Aufstiegs in Organisationen und Unternehmen. Im Gegensatz zu der "äußeren Karriere" geht es in unserer Zusammenarbeit ausdrücklich um die "innere Karriere": Ihre persönliche Sichtweise, Ihre Ziele, Wünsche und Ihre beruflichen Werte stehen im Vordergrund. 


Ihre Persönlichkeit ist einzigartig! Welche sind Ihre besonderen persönlichen Eigenschaften, die Sie von anderen unterscheiden? Ihre Gaben, Ihre Besonderheiten, Ihr Genius? Wir arbeiten Ihre besonderen Eigenschaften systematisch heraus und kombinieren sie mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen.

Mit der Standortbestimmung bekommt Ihre Reise einen zuverlässigen Startpunkt für Ihren nächsten beruflichen Schritt.

Profilentwicklung

 

Wohin wollen Sie?

Frisch, motivierend und mit einem guten Schuss Zukunft - so soll das neue berufliche Ziel ausgestattet sein. Manchmal heißt es zunächst Abschied nehmen und ein Stückchen alte Welt loszulassen - dann kann Raum für Neues entstehen. Mit kreativen Methoden erarbeiten wir das Ziel in Richtung beruflicher Erfüllung. Damit lässt sich gut navigieren.

Bewerbungsunterlagen "Social Media" Ressourcen Ziele Stellenbörsen personalberater marketing kampagne

Bewerbungsberatung

Ideale Unterlagen

Bewerbungsunterlagen und Ihr Social Media-Profil bei Xing oder LinkedIn sind Ihre Visitenkarte! Denn der erste Eindruck ist entscheidend, um von Beginn an zu punkten. Überzeugend formuliert und individuell gestaltet, sind sie das Ticket zum Vorstellungsgespräch. Wir bereiten Ihre Unterlagen auf, mit denen Sie den besten Eindruck machen. 


Marktkampagne

Wir erarbeiten gemeinsam die wichtigsten persönlichen Ressourcen, um die Wegstrecke zum Jobinterview gut zu bewältigen. Energieriegel inklusive! Ich gebe Ihnen auch die richtigen Werkzeuge in die Hand: Passende Personalberateradressen, die wichtigsten Zielfirmen und natürlich eine Reihe ausgewählter Stellenbörsen gehören in jede gute Marktkampagne. 
 

Überzeugend im Interview

Die sorgfältige Vorbereitung ist das A und O. Eine professionelle und authentische Kommunikation öffnet Augen und Ohren. Ob Elevator Pitch fürs Networking oder die Simulation von Interviews - Sie gewinnen neue Kompetenzen und erhalten gezieltes Feedback vor dem Gespräch. Und Virtuelle Interviews? Kein Problem, Sie meistern selbst schwierige Gesprächssituationen und werden zum Experten Ihrer eigenen Karriere.