Veränderung gelingt!

Wählen Sie einzelne Module oder stellen Sie sich Ihren ganz persönlichen Veränderungsprozess zusammen.

stärken, büro, unternehmen, mitarbeiter, kompetenzen, leidenschaft, erfahrungen, diagnostik

Modul 1: Ihre Stärken entdecken

Was sind Ihre persönlichen Eigenschaften, die Sie von anderen unterscheiden? Ihre Gaben, Ihre Besonderheiten, Ihr Genius? Wir arbeiten Ihre besonderen Eigenschaften systematisch heraus und kombinieren sie mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen. So bekommt Ihre Reise einen zuverlässigen Startpunkt für Ihren nächsten beruflichen Schritt. 

bewerben unterlagen email online netzwerken initiativ business xing linkedin social media unterlagen vorstellungsgespräch

Modul 3: Erfolgreich bewerben 

Bewerbungsunterlagen und Ihre Business-Profile sind Ihre Visitenkarte! Denn der erste Eindruck ist entscheidend, um von Beginn an zu punkten. Überzeugend formuliert und individuell gestaltet sind sie das Ticket zum Vorstellungsgespräch.  Wir bereiten Ihre Unterlagen auf, mit denen Sie den besten Eindruck machen. 

Kommunikation, Training, Elevator Pitch, Interview, Kompetenzen, Feedback, Persönlichkeit, Bewerbung, Fragen, Kamera

Modul 5: Kommunikations-Coaching

Sorgfältige Vorbereitung ist das A und O. Eine professionelle und authentische Kommunikation öffnet Augen und Ohren. Ob Elevator Pitch fürs Networking oder die Simulation von Interviews - Sie gewinnen neue Kompetenzen und erhalten gezieltes Feedback vor dem Gespräch. Virtuelle Interviews? Kein Problem, Sie meistern selbst schwierige Gesprächssituationen und werden zum Experten Ihrer eigenen Karriere. 

ziel, kompass, motivation, zukunft, veränderung, neues, kreativ, methoden, erfüllung, navigieren, Freude

Modul 2: Das passende Ziel finden

Frisch, motivierend und mit einem guten Schuss Zukunft - so soll das neue berufliche Ziel ausgestattet sein. Manchmal heißt es zunächst Abschied nehmen und ein Stückchen alte Welt loszulassen - dann kann Raum für Neues entstehen. Mit kreativen Methoden erarbeiten wir das Ziel in Richtung beruflicher Erfüllung. Damit lässt sich gut navigieren.

Ziel Weg horizonte entwicklung veränderung change erfahrung prozess gehen umsetzen Ressourcen ziele energie zuversicht plan

 Modul 4: Ihren Plan in die Tat umsetzen 

Wir erarbeiten gemeinsam die wichtigsten persönlichen Ressourcen, um die Wegstrecke zum Jobinterview gut zu bewältigen. Energieriegel inklusive! Wir geben Ihnen auch die richtigen Werkzeuge in die Hand: Passende Personalberater, die wichtigsten Zielfirmen und natürlich eine Reihe ausgewählter Stellenbörsen gehören in jede gute Marktkampagne. 

Neuanfang, Onboarding, Probezeit, Team, Vorgesetzter, Erwartungen, Ziele, Rolle, Einarbeitung, Kultur, Unternehmen

Modul 6: Neuanfang und Probezeit

Die ersten Wochen und Monate im neuen Job sind entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Welche Erwartungen hat der bzw. die Vorgesetzte formuliert, welche wurden nicht ausgesprochen? Auf der Basis einer guten Reflexion erarbeiten wir ein klares Rollenverständnis im Kontext von Kultur, Zielen und Absichten und ein Skript für Ihren dauerhaften Erfolg.

Situatives Coaching für Ihren nachhaltigen Erfolg!

Manchmal braucht es nur wenig Zeit, um eine Situation zu klären oder um zu einer guten Entscheidung zu gelangen. Diese Klarheit entsteht im Dialog. Termine sind hierfür kurzfristig verfügbar, damit Sie zügig handlungs- und entscheidungsfähig werden. Wählen Sie Ihren Wunschtermin aus dem Buchungskalender!

Kompetenz wissen erfahrung goldmann bremen beratung coaching training karriere beruf entwicklung