Veränderung gelingt!
Meine Beratung orientiert sich an Ihren Bedürfnissen und stellt die individuell passende Vorgehensweise und den persönlichen Austausch in den Vordergrund. Die Beratungsprozesse sind klar strukturiert und unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung. So wird Erfolg planbar.
Modul 1: Ihre Stärken entdecken
Was sind Ihre persönlichen Eigenschaften, die Sie von anderen unterscheiden? Ihre Gaben, Ihre Besonderheiten, Ihr Genius? Wir arbeiten Ihre besonderen Eigenschaften systematisch heraus und kombinieren sie mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen. So bekommt Ihre Reise einen zuverlässigen Startpunkt für Ihren nächsten beruflichen Schritt.
Modul 3: Erfolgreich bewerben
Bewerbungsunterlagen und Ihre Business-Profile sind Ihre Visitenkarte! Denn der erste Eindruck ist entscheidend, um von Beginn an zu punkten. Überzeugend formuliert und individuell gestaltet sind sie das Ticket zum Vorstellungsgespräch. Wir bereiten Ihre Unterlagen auf, mit denen Sie den besten Eindruck machen.
Modul 5: Kommunikations-Coaching
Sorgfältige Vorbereitung ist das A und O. Eine professionelle und authentische Kommunikation öffnet Augen und Ohren. Ob Elevator Pitch fürs Networking oder die Simulation von Interviews - Sie gewinnen neue Kompetenzen und erhalten gezieltes Feedback vor dem Gespräch. Virtuelle Interviews? Kein Problem, Sie meistern selbst schwierige Gesprächssituationen und werden zum Experten Ihrer eigenen Karriere.
Modul 2: Das passende Ziel finden
Frisch, motivierend und mit einem guten Schuss Zukunft - so soll das neue berufliche Ziel ausgestattet sein. Manchmal heißt es zunächst Abschied nehmen und ein Stückchen alte Welt loszulassen - dann kann Raum für Neues entstehen. Mit kreativen Methoden erarbeiten wir das Ziel in Richtung beruflicher Erfüllung. Damit lässt sich gut navigieren.
Modul 4: Ihren Plan in die Tat umsetzen
Wir erarbeiten gemeinsam die wichtigsten persönlichen Ressourcen, um die Wegstrecke zum Jobinterview gut zu bewältigen. Energieriegel inklusive! Wir geben Ihnen auch die richtigen Werkzeuge in die Hand: Passende Personalberater, die wichtigsten Zielfirmen und natürlich eine Reihe ausgewählter Stellenbörsen gehören in jede gute Marktkampagne.
Modul 6: Neuanfang und Probezeit
Die ersten Wochen und Monate im neuen Job sind entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Welche Erwartungen hat der bzw. die Vorgesetzte formuliert, welche wurden nicht ausgesprochen? Auf der Basis einer guten Reflexion erarbeiten wir ein klares Rollenverständnis im Kontext von Kultur, Zielen und Absichten und ein Skript für Ihren dauerhaften Erfolg.
Karrierecoaching für Ihren nachhaltigen Erfolg!
Aus den Augen, aus dem Sinn? Die beste Strategie ist nur so gut wie ihre Umsetzung! Was sich im Beratungsgespräch als klar und zielführend erwies, muss in den folgenden Tagen und Wochen auch umgesetzt und gelebt werden. Nicht selten ergeben sich allerdings ganz andere Eindrücke als erwartet. Ich bleibe während Ihrer Einarbeitung und Probezeit gern Ihr Gesprächspartner per Email, Telefon oder Videomeeting.
