Leadership

Leadership ist die praktische Fähigkeit, andere Menschen, Teams oder Organisationen zu leiten, dabei andere Personen zu begeistern und von einem gemeinsamen Ziel zu überzeugen. Die Vermittlung der Sinnhaftigkeit des Tuns steht im Vordergrund, denn Mitarbeitende möchten erkennen, welchen Sinn Ihre Arbeit hat und welchen Beitrag sie zum Unternehmensergebnis leistet.

 

Leadership-Potenziale von Führungskräften erkennen und fördern

Führungskräfte müssen in sich wandelnden Kulturen in der Lage sein, die besonderen Fähigkeiten Ihrer Teams und jeder/s Einzelnen zu erkennen. Ich nutze in der Beratung von Führungskräften insbesondere zwei Online-Verfahren, die wissenschaftlich fundiert sind und strenge Gütekriterien erfüllen.


Beide Verfahren liefern verlässliche Aussagen, die einander ergänzen. Durch ausführliche Berichte und qualifiziertes Feedback wird die persönliche Entwicklung unterstützt.

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