Zu meiner Person

Eckart Goldmann (Diplom-Betriebswirt FH)
Jahrgang 1959, verheiratet, 2 erwachsene Kinder

Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen in Situationen der beruflichen Entwicklung – als Trainer und Personalberater, seit dem Jahr 2010 als Outplacementberater und Karrierecoach. 

Meine Kompetenz

...besteht im Finden von persönlichen Stärken, Mustern und inneren Bildern. Ich habe einen klaren und empathischen Blick auf meine Klient:innen und Gesprächspartner:innen und es liegt mir viel an ihrem Vorankommen. Zugleich verfüge ich über Wissen zum aktuellen Arbeitsmarkt, die Entwicklung der Job-Profile und wie man als Bewerber:in seine Chancen nutzt. 

Meine Geschichte

...ist geprägt von Veränderungen, vom Ankommen und vom Aufbrechen. Wir alle haben eine Leidenschaft für etwas, das hier ist meine! In der Rückschau fällt mir auf, dass ich schon früh begonnen habe, nach neuen Erfahrungen zu suchen. Die Welt ist groß, vielfältig und bunt und ich möchte in meinem Feld etwas bewirken, Nutzen schaffen. Meine Haltung lässt sich beschreiben mit "Höre niemals auf anzufangen, fange niemals an aufzuhören!". Und bei allem Leisten und Gestalten gesund und vital bleiben!

Berufliche Stationen

• Out-/Newplacementberater bei einer marktführenden Beratungsgesellschaft Bremen/ Hamburg/ Hannover
• Regionalleiter Personalberatung in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen
• Berater für Recruitment, Change-Prozesse und Transfermaßnahmen
• Trainer und Seminarleiter in einer Beratungsgesellschaft für Personalentwicklung
• Studium der Betriebswirtschaftslehre und Erwachsenenbildung
• Gruppenleiter Seeverkehre in der internationalen Logistik, München
• Projektmanager Logistik im Irak und in Saudi-Arabien
• Ausbildung zum Speditionskaufmann in Bremen

Branchenberatungserfahrung

• Energiewirtschaft /Erneuerbare Energien 
• Maschinenbau /Anlagenbau
• Nahrungsmittelproduktion
• Automobilzulieferindustrie
• Banken und Finanzdienstleister
• Logistik /Schifffahrt /Transportwesen
• Gesundheitswesen

Fort- und Weiterbildung (Auszug)

• Triadische Karriereberatung (R) (Prof. Kornelia Rappe-Giesecke) 
• Arbeitsbewältigungs-Coaching (Alexander Frevel) 
• Facilitator im betrieblichen Arbeitsbewältigungsprozess (Prof. Ilmarinen) 
• Karrierecoaching (ISB Wiesloch) 
• Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik (Hogrefe Testzentrale)
• ZRM Zürcher Ressourcen Modell (Hogrefe Academy - Storch/Krause)

Persönliches 

Geboren im Bremer Umland, Norddeutscher mit Hingabe,  Familienmensch und Individualist, Sportler und Naturfreund, Jazz-Liebhaber, Demokrat.