Fundierte Beratung zu Beruf & Karriere
Sie haben das Gefühl, Ihre berufliche Entwicklung kommt nicht so voran, wie Sie sich das wünschen? Sie sind auf der Suche nach jemanden, der über viel Erfahrung verfügt und in der Lage ist, das Problem aus einer anderen Perspektive zu beleuchten? Der Ihre Stärken mit Ihnen herausarbeitet und das passende Ziel definiert?
Bei mir stehen Sie an erster Stelle.
Meine Beratung orientiert sich an Ihren Lebensphasen und Ihren individuellen Fragestellungen:
Beratung 40+
- Welche Ziele habe ich erreicht, was ist nun erstrebenswert? Was ist mir heute wichtig?
- Welche zweite Karriere ist mir möglich? Welche Chancen zur Weiterentwicklung habe ich beruflich?
- Wie nutze ich meine Ressourcen?
- Wie lässt sich eine mittelfristige Umsetzung planen?
Beratung 50+
- Beruflich und persönlich Bilanz ziehen, was wurde erreicht? Was wird nicht mehr gebraucht und bleibt zurück?
- Wie steht es mit meiner Leistungsfähigkeit, über wieviel Energie verfüge ich noch?
- Welche Werte sind mir heute besonders wichtig? Welche Wünsche sind unerfüllt?
- Wie kann ich meine Fähigkeiten neu ordnen und noch einmal erfolgreich nutzen?
Arbeiten Sie mit mir!
Meine Arbeit ist geprägt vom Finden und Weiterentwickeln von Stärken. Ich habe einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für persönliche Potenziale und Chancen - und wie man sie auf dem Arbeitsmarkt nutzt.
Sie erhalten ein individuelles Beratungsangebot nach einem persönlichen Vorgespräch. Ich nutze bei Bedarf wissenschaftlich fundierte diagnostische Verfahren, die Ihnen eine hohe Verlässlichkeit und dauerhafte Orientierung bieten.
Beratungsqualität heißt für mich
- einen guten und wertschätzenden Kontakt zu meinen Klient:innen zu pflegen,
- klar strukturierte Prozesse durchzuführen und flexibel auf Bedürfnisse sowie Entwicklungen zu reagieren,
- zielorientiert zu arbeiten und Zufriedenheit zu messen.
In der gemeinsamen Arbeit finden wir den besten Platz für Ihr weiteres Berufsleben!
Download: Qualitätsstandards des dvb Dt. Verband für Bildungs- und Berufsberatung
Ethische Ziele und Arbeitsgrundlagen
Ich berate Sie …
INDIVIDUELL
Ihre Werte, Motive, Wünsche und Kompetenzen stehen im Zentrum unserer Zusammenarbeit.
UNABHÄNGIG
Forderungen Dritter nach beeinflussender Kommunikation im Sinne der beruflichen Lenkung, Priorisierung oder sozialen Kontrolle lehne ich ab.
TRANSPARENT
Klare Orientierung am vereinbarten Beratungsauftrag und Offenlegung der Arbeitsschritte, Prozesse und Methoden.
VERTRAULICH
Ich begegne Ihnen offen und streng vertraulich und begleite Sie gern auf Ihrem Weg.
Ich verpflichte mich den Ethikrichtlinen des IVBBB Internationaler Verband für Bildungs- und Berufsberatung.